Sistemul public de pensii din România a trecut prin schimbări importante odată cu aplicarea Legii nr. 360/2023. Una dintre cele mai așteptate noutăți este introducerea punctelor de stabilitate, un mecanism care a fost realizat pentru a recompensa persoanele care au muncit mai mult decât stagiul complet de cotizare. Aceste puncte suplimentare se adaugă direct la calculul pensiei și pot aduce sume mai mari celor care au depășit pragul legal de activitate. Noua lege stabilește și modul în care se calculează pensia în 2025, precum și condițiile în care se poate cumpăra vechime sau se poate accesa pensionarea anticipată fără penalizări.
Cum se calculează pensia în 2025
Începând cu luna 1 septembrie 2024, pensia se calculează pe baza mai multor indicatori cum ar fi punctajul lunar, punctajul anual, punctele de stabilitate și valoarea punctului de referință.
Punctajul lunar este realizat prin raportarea câștigului salarial brut la câștigul salarial mediu brut al lunii. În anul 2025, acest salariu mediu brut folosit la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat este de 8.620 lei, conform Legii bugetului asigurărilor sociale. Punctajul anual reprezintă media celor 12 punctaje lunare dintr-un an, iar suma tuturor punctelor anuale adunate de-a lungul vieții active formează baza pentru calculul pensiei. La această sumă se adaugă și punctele
de stabilitate, care aduc un plus important în cuantumul final.Ce sunt punctele de stabilitate și cine le primește
Punctele de stabilitate sunt puncte bonus acordate celor care au depășit stagiul de cotizare contributiv de 25 de ani. Ele sunt împărțite progresiv, în funcție de numărul de ani lucrați peste această limită. Astfel:
- pentru fiecare an lucrat între 25 și 30 de ani se acordă 0,50 puncte de stabilitate, echivalentul a 0,04167 puncte pentru fiecare lună;
- pentru anii lucrați între 30 și 35 de ani, se acordă 0,75 puncte pe an, adică 0,06250 pe lună;
Citește si: Doliu în România! A murit Roxana Moise de la Exatlon
- după depășirea a 35 de ani de cotizare, fiecare an în plus aduce 1 punct suplimentar.
Toate aceste puncte se adaugă la punctajul general, crescând direct valoarea pensiei. În anul 2025, valoarea unui punct de referință este stabilită la 81 de lei. Astfel, fiecare punct de stabilitate aduce bani în plus, traducându-se în venituri lunare mai mari pentru pensionari.
Pe lângă acest mecanism, sistemul public oferă și o pensie minimă garantată. În 2025, indemnizația socială este de 1.281 lei și este destinată persoanelor care au cel puțin 15 ani de cotizare. Dacă pensia calculată este sub această sumă, statul completează diferența. De exemplu, potrivit ziarulunirea.ro, o persoană cu 16 ani de muncă și o pensie de 900 de lei va primi de la stat 381 de lei în plus, astfel încât venitul lunar să ajungă la 1.281 lei.
Cum își pot completa românii stagiul de cotizare
Pentru cei care nu au reușit să strângă cei 15 ani necesari pentru a beneficia de pensia minimă garantată, legislația prevede posibilitatea de a cumpăra vechime. Conform explicațiilor Cristianei Dumitrescu, director în cadrul Casei de Pensii a Municipiului București, persoanele interesate pot încheia un contract de asigurare socială facultativă cu Casa Teritorială de Pensii. Se poate alege o perioadă între o lună și maximum șase ani, cu condiția ca plata să nu depășească momentul îndeplinirii condițiilor de pensionare.
În anul 2025, contribuția minimă pentru un astfel de contract este de 1.012,50 lei pe lună, reprezentând 25% din salariul minim brut de 4.050 lei. Pentru un an întreg de vechime cumpărat, costul total ajunge la 12.150 lei.
Legea nr. 360/2023 introduce și o formă de pensionare anticipată fără penalizări. Astfel, persoanele care au realizat stagiul complet de 35 de ani și au acumulat încă cinci ani suplimentari, incluzând studiile universitare de zi sau alte perioade asimilate, pot ieși la pensie cu până la cinci ani mai devreme decât vârsta standard. Femeile și bărbații au aceeași vârstă standard de pensionare, 65 de ani, iar stagiul complet necesar este de 35 de ani.
