Când vor avea românii parte de următoarea minivacanță: Câte zile libere vor mai fi în 2024 și ce drepturi au angajații din România

În ritmul alert al vieții cotidiene, ocaziile de a ne relaxa și de a ne bucura de timpul liber sunt prețuite mai mult ca niciodată. Anul 2024 se anunță a fi generos în acest sens pentru români, oferind multiple minivacanțe care promit momente de destindere și bucurie. De la sărbătorile religioase la zilele dedicate muncii sau momentelor importante din calendar, fiecare ocazie de pauză oferă șansa de a ne reconecta cu cei dragi și de a ne încărca bateriile pentru provocările care urmează.Iată

când vor avea românii parte de o nouă minivacanță:

Când vor avea românii parte de următoarea minivacanță?

Anul 2024 aduce pentru români o serie de minivacanțe care se anunță a fi momente de relaxare și bucurie în mijlocul vieții agitate. După Paște și Ziua Muncii, urmează minivacanța de Rusalii, programată pentru perioada 21-23 iunie.

Această ocazie oferă trei zile libere consecutive, ideal pentru escapade la munte sau la mare, sau pur și simplu pentru a petrece timp cu cei dragi.

În luna august, românii vor avea parte de minivacanța de Adormirea Maicii Domnului, care se întinde pe 15-18 august. Este o oportunitate perfectă pentru a profita de zilele însorite ale verii și a căuta răcoarea și liniștea în destinații de vacanță.

Apoi, în apropierea sărbătorilor de iarnă, vine o altă minivacanță, de data aceasta pentru Crăciun. Cu Sărbătoarea de Crăciun pe 25 și 26 decembrie, plus o zi liberă suplimentară pentru bugetari pe 27 decembrie, urmată de week-end-ul de 28 și 29 decembrie, această perioadă promite momente speciale alături de familie și prieteni, într-o atmosferă plină de magie

și căldură.

Pe lângă aceste minivacanțe, românii vor mai avea și o zi liberă legală în data de 24 iunie, a doua zi de Rusalii. Totuși, este important să reținem că zilele libere pentru bugetari pot diferi de cele pentru sectorul privat, iar unele minivacanțe pot să varieze în funcție de deciziile guvernamentale.

Citește și: Cât durează vacanța de primăvară în 2024. În a câta zi după Paște se întorc elevii la școală

Astfel, 2024 se anunță a fi un an generos în privința zilelor libere, oferind multiple ocazii pentru a scăpa de rutina cotidiană și pentru a savura frumusețea și bucuria momentelor de relaxare și conectare cu cei dragi. Este esențial să fim la curent cu calendarul oficial al zilelor libere legale și să ne planificăm minivacanțele în avans pentru a le putea trăi la maxim și pentru a ne încărca bateriile înainte de a reveni la activitățile cotidiene.

Calendarul complet al zilelor libere din 2024

- 1 ianuarie, 2 ianuarie — Anul Nou 6 Ianuarie – Boboteaza 7 Ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul 24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Române

- 1 mai — Ziua Muncii 3- 6 mai — Paște ortodox 2024 1 iunie — Ziua Copilului 23 iunie (duminică)- Rusalii,

- 24 iunie (luni) — A doua zi de Rusalii 15 august — Adormirea Maicii Domnului 30 noiembrie — Sfântul Andrei 1 decembrie — Ziua Națională a României 25 decembrie, 26 decembrie —

Crăciunul

Potrivit codului Muncii, pe lângă zilele legale, românii mai au dreptul la:

- Concediu de odihnă, care, conform Codului muncii, este de minimum 20 de zile pe an, dar majoritatea companiilor acordă 21 de zile

- Ai dreptul de a absenta de la locul de muncă în situații neprevăzute, determinate de o situație de urgență familială, cauzată de boală sau de accident, în condițiile informării prealabile a angajatorului și cu recuperarea perioadei absentate până la acoperirea integrală a duratei normale a programului de lucru al salariatului. Absentarea de la locul de muncă în aceste condiții nu poate avea o durată mai mare de 10 zile lucrătoare, într-un an calendaristic, angajatorul și salariatul stabilind de comun acord modalitatea de recuperare a perioadei de absență, conform legii 283/2022.

Citește și: Zile libere de Rusalii în 2024: Pe ce dată pică sărbătoarea

Citește și: Durere in partea stanga a corpului – cauze si remedii

- Concediu de maternitate de 126 de zile.

- Concedii medicale și concedii de risc maternal.

- Concediu de creștere copil (până la 1 an și 11 luni ai copilului).

- Concediu paternal de 20 de zile (10 zile de la stat, conform OUG 117/2022 plus 10 zile dacă a urmat un curs de puericultură).

De asemenea românii mai au dreptul la libere atunci când:

- căsătoria salariatului – 5 zile;

- căsătoria unui copil al salariatului – 2 zile;

- nașterea unui copil – 5 zile+ 10 zile dacă tatăl copilului a urmat un curs de puericultura (curs special de creștere a copilului);

- decesul soțului/soției, copilului, părinților, socrilor – 3 zile;

- decesul bunicilor, fraților, surorilor – 1 zi;

- donatorii de sânge – 1 zi;

- schimbarea locului de muncă în cadrul aceleiași companii, cu mutarea domiciliului în altă localitate – 5 zile;

- 30 de zile concediu fără plată pentru pregătirea și susținerea lucrării de diplomă în învățământul superior.