Concret, medicii și asistentele ar putea beneficia de un bonus anual care poate ajunge până la echivalentul a șase salarii minime brute – aproximativ 26.000 de lei, adică în jur de 5.000 de euro.
Cu ce condiție primesc bani în plus medicii și asistentele
Ministerul Sănătății motivează această inițiativă prin nevoia urgentă de a păstra specialiștii în sistemul medical românesc.
Suma acordată ca bonus nu va proveni dintr-o suplimentare a bugetului de stat, ci din fondurile proprii ale spitalelor publice, prin redistribuirea banilor din bugetul deja alocat salariilor. Conform proiectului, aceste stimulente nu vor depăși 2% din fondul de salarii al fiecărei unități medicale, ceea ce, potrivit autorităților, nu ar avea un impact direct asupra bugetului de stat.
Citește și: Vești bune pentru salariați. Cine sunt angajații care vor beneficia de salarii mai mari cu 61% în acest an
„Spitalele publice au obligaţia de a monitoriza şi evalua anual indicatorii de performanţă la nivel de secţie, compartiment, laborator, serviciu medical şi ambulatoriu integrat, precum şi la nivelul personalului de specialitate medico-sanitar din cadrul acestora.
Citește și: Alimente bogate in B12. Surse de vitamina B12
Spitalele publice pot acorda, din veniturile proprii, cu condiţia încadrării în fondurile aprobate prin buget, pe baza evaluării rezultatelor, indemnizaţii de merit personalului de specialitate medico-sanitar, în limita a 2% din cheltuielile cu salariile de bază şi al căror cuantum anual nu poate depăşi şase salarii minime brute pe economie”, prevede proiectul de act normativ.
Ce a declarat ministrul Sănătății despre bonusurile acordate personalului medical
Ministerul Sănătății va stabili prin ordonanță criteriile în funcție de care se va acorda acest stimulent, iar instituțiile medicale publice vor trebui să se conformeze noilor reglementări. Totuși, proiectul a provocat reacții critice din partea sindicatelor din domeniul sanitar. Reprezentanții acestora susțin că măsura încalcă legislația muncii și prevederile din contractele colective de muncă aflate în vigoare. Sindicaliștii cer aplicarea noii legi a salarizării unitare, unde criteriile de performanță sunt deja formulate și incluse în mod oficial.
„Plata pe baza performanței este firească și în domeniul medical, așa cum e firească în orice domeniu”, declara ministrul Sănătății, Alexandru Rafila, în urmă cu o săptămână, în cadrul Forumului Național de Neurologie- 2025.
Decizia de a introduce aceste stimulente apare într-un moment în care restul angajaților din sistemul bugetar au salariile înghețate, prin efectul ordonanței „trenuleț” adoptate pentru a limita cheltuielile publice, într-o încercare de stabilizare a deficitului bugetar. Această discrepanță a atras, la rândul său, nemulțumiri în rândul altor categorii de lucrători plătiți din bani publici, care nu beneficiază de aceleași forme de recompensare.
