Voucherele de vacanță și diverse sporuri acordate bugetarilor sunt vizate de o posibilă eliminare, potrivit discuțiilor recente purtate în cadrul grupului de lucru pentru reducerea cheltuielilor publice. Guvernul ia în calcul măsuri drastice pentru a redresa bugetul de stat, însă reprezentanții sindicatelor critică vehement direcția în care se îndreaptă lucrurile.
Ce sunt voucherele de vacanță și de ce sunt esențiale
Voucherele de vacanță sunt tichete valorice acordate anual angajaților din sectorul public, în valoare de până la 1.450
Eliminarea acestui beneficiu ar afecta direct sute de mii de angajați din domenii esențiale precum învățământ, sănătate, administrație publică sau ordine publică. Pe termen lung, întreaga industrie a turismului intern ar putea suferi pierderi semnificative, întrucât multe unități hoteliere au fost sprijinite financiar de sistemul voucherelor de vacanță.
Citește și: Cine sunt angajații români care sunt obligați să restituie voucherele de vacanță
Sporurile bugetarilor, sub lupă
În paralel cu voucherele, guvernul analizează eliminarea mai multor sporuri acordate angajaților din sistemul public, printre care:
- Sporul de antenă, acordat pentru condiții periculoase de muncă;
- Sporul pentru doctorat, destinat angajaților cu titlul academic;
- Indemnizația de hrană, oferită celor cu venituri sub 8.000 lei net.
Citește și: Ce cantitate de lapte consuma un bebelus? Tabel cantitate lapte bebelusi
Aceste sporuri reprezintă o componentă importantă a veniturilor lunare pentru mii de salariați. În lipsa lor, multe familii se vor confrunta cu o scădere semnificativă a puterii de cumpărare.
Sindicatele trag un semnal de alarmă
Președintele Blocului Național Sindical (BNS), Dumitru Costin, a criticat în termeni duri aceste propuneri, descriindu-le ca fiind „pompieristice și luate pe genunchi, din disperare de cauză”. Acesta susține că, în unele instituții, lipsa bugetului aprobat a dus deja la întârzieri salariale și la anunțuri că, în luna următoare, angajații ar putea primi doar 90% din salariile cuvenite.
„Sporul de antenă este un spor de condiții de muncă. El nu a venit din spuma mării. Este consecința unor evaluări care au fost făcute acolo de Institutul pentru Calitatea Muncii, de alte firme specializate. Nu poţi să renunți la el din burtă.”, a declarat liderul BNS.
Citește și: Voucherele de vacanță vor fi acordate după reguli noi: Ce condiții trebuie să respecte bugetarii
În opinia sindicatelor, aceste reduceri nu rezolvă problema reală a deficitului bugetar și ignoră adevăratele surse de risipă, cum ar fi cheltuielile masive cu dobânzile la datoria publică.
Pensionarii ar urma să plătească asigurarea de sănătate
Ilie Bolojan a anunșat că pensionarii cu venituri mari ar putea să contribuie la asigurarea de sănătate. Mai exact, potrivit adevarul.ro , "Cei care au pensii foarte mari, nu contribuie la bugetul Casei, cred că o astfel de contribuție poate fi luată în calcul astfel încât CNAS să aibă banii necesari”
Cine ar putea fi exceptat
Deși măsurile se aplică, în principiu, întregului sector bugetar, există câteva categorii care ar putea fi exceptate. Printre ele se numără angajații Ministerului Apărării, Justiției, Serviciului Român de Informații, STS și Administrației Naționale a Rezervelor de Stat, care beneficiază de reglementări speciale în ceea ce privește indemnizațiile și drepturile salariale.
Astfel, intenția guvernului de a elimina voucherele de vacanță și sporurile bugetarilor stârnește îngrijorare și tensiuni în sistemul public. Dacă pe termen scurt măsurile ar putea aduce economii la buget, pe termen lung ele riscă să genereze demotivare în rândul angajaților și chiar migrarea specialiștilor către sectorul privat sau către alte țări.
O reformă eficientă a cheltuielilor bugetare ar trebui să vizeze eficientizarea aparatului administrativ și digitalizarea serviciilor, nu reducerea unor drepturi care compensează salariile mici și condițiile grele de muncă.
