Potrivit stirilekanald.ro, Guvernul României analizează trei variante de creștere, în contextul angajamentului autorităților de a respecta directiva europeană care prevede ajustarea salariului minim în funcție de costul vieții și productivitate.
Salariul minim ar putea fi majorat de la 1 ianuarie 2026
Ministerul Muncii analizează în prezent trei variante de creștere a salariului minim brut, care în prezent este de 4.050 lei. Propunerile vizează o majorare cuprinsă între aproximativ 300 și 700 de lei, însă decizia finală aparține Coaliției de Guvernare.
Discuțiile sunt influențate de angajamentul autorităților de a respecta directiva europeană care prevede ajustarea salariului minim în funcție de costul vieții și de productivitate. Scopul este ca venitul minim să asigure un trai decent pentru salariați și să reducă decalajele dintre România și celelalte state membre ale Uniunii Europene.
Citește și: Salariul minim pe economie va crește în 2026: „Nu va fi înghețat!”
Patronatele solicită ca salariul minim să rămână înghețat
Negocierile nu sunt lipsite de tensiuni pentru că, pe de o parte, patronatele solicită ca salariul minim să rămână înghețat în anul următor, argumentând că o nouă creștere ar putea pune presiune suplimentară pe firmele deja afectate de costurile ridicate și de impozitele majorate și de asemenea, că aceștia nu pot susține creșteri de salarii, și cer înghețarea acestora la valoarea din prezent de 4.050
de lei brut. Această poziție este susținută și de premierul Ilie Bolojan.Pe de altă parte, Partidul Social Democrat face presiuni pentru o creștere a venitului minim, argumentând că România se situează printre țările cu cele mai mici salarii din Uniunea Europeană. Reprezentanții formațiunii consideră că o majorare este necesară pentru a îmbunătăți nivelul de trai și pentru a opri exodul forței de muncă.
Citește si: Scene SFÂȘIETOARE la înmormântarea Elenei, femeia ucisă pe trecerea de pietoni din Berceni
Datele statistice arată că România este penultima în clasamentul european al salariilor minime, fiind depășită doar de Ungaria, Bulgaria și Letonia. De asemenea, plata medie pe oră în România este de doar 12,5 euro, mult sub media europeană de peste 33 de euro.
În următoarele săptămâni, Coaliția de Guvernare urmează să analizeze impactul economic al fiecărei propuneri și să stabilească varianta finală. Noua valoare a salariului minim ar urma să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2025.
Întrebată fiind de creșterea salariului minim, la finalul ședinței de Guvern, într-o conferință de presă, purtătoarea de cuvânt, Ioana Dogioiu, a precizat că „Subiectul este în analiza premierului. Când l-am întrebat, mi-a răspuns: 'În principiu — subliniez, în principiu — salariul minim nu va crește'.Totuși, decizia finală este încă în analiză”.
De asemenea, potrivit acesteia, salariul minim trebuie să reprezinte 50% din salariul mediu brut și să permită lucrătorilor trai decent, ținând cont de: puterea de cumpărare; nivelul general al salariilor; rata de creștere a salariilor; productivitatea muncii la nivel național.
Ministerul Muncii face în aceste zile calcule ca să vadă dacă și cu cât ar putea fi majorat salariul minim pe viitor.
