Începând cu data de 1 august 2025, au intrat în vigoare noile măsuri fiscale, mai ales în ceea ce privește indemnizațiile pentru concediile medicale, dar și regimul coasigurării și contribuțiile CASS. Noile schimbări au fost făcute pentru susținerea bugetului național de sănătate, în contextul creșterii numărului de concedii medicale și a costurilor din sistemul medical.
Cum se vor calcula indemnizațiile pentru concediul medical?
Odată cu 1 august 2025, au intrat în vigoare noile măsuri fiscale, iar odată cu acestea au suferit modificări și indemnizațiile pentru concediile medicale, dar și regimul coasigurării și contribuțiile CASS. Aceste
O modificare adusă noii legi vizează modul de calcul al indemnizației pentru concediul medical, care nu va mai fi unitar. Potrivit legii 141/2025, în funcție de durata concediului medical, procentul aplicat asupra bazei de calcul se va calcula astfel:
Articolul 17
(1) Cuantumul brut lunar al indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obișnuite sau de accidente în afara muncii se determină raportat la fiecare episod de boală, după cum urmează:
a)prin aplicarea procentului de 55% asupra bazei de calcul stabilite conform art. 10 pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă de până la 7 zile de incapacitate temporară de muncă;
b)prin aplicarea procentului de 65% asupra bazei de calcul stabilite conform art. 10 pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă cuprinsă între 8 și 14 zile de incapacitate temporară de muncă;
c)prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul stabilite conform art. 10 pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă de peste 15 zile de incapacitate temporară de muncă.
Înainte să apară noua lege, indemnizația era de 75%, indiferent de durata concediului, ceea ce însemna o acoperire mai mare chiar și pentru episoade scurte de boală, iar odată cu noile reglementări Guvernul României încearcă să reducă numărul concediilor medicale de scurtă durată.
Care sunt excepțiile de la noile reguli?
Dacă până acum indemnizația era 75%, indiferent de durata concediului medical, începând cu data de 1 august 2025, anumite afecțiuni grave precum tuberculoza, neoplaziile, SIDA sau bolile cardiovasculare rămân în continuare exceptate de la aceste reguli. Pentru acestea, se va acorda indemnizație de 75% sau chiar 100%, în funcție de reglementările specifice.
De menționat este faptul că, durata maximă a concediului medical este de 183 de zile în interval de un an, iar pentru anumite afecțiuni grave, perioada poate fi extinsă până la 12 luni.
Cine va plăt i contribuția de 10% către CASS? Banii pentru contribuția CASS se vor reține direct la sursă pentru următoarele categorii de români:
Părinți aflați în concediu de creşterea copilului pentru indemnizația lunară acordată;
Persoane fizice aflate in concediu de acomodare, privind procedura adopției;
Persoane care beneficiază de indemnizație de șomaj sau, după caz, de alte drepturi de protecție socială care se acordă din bugetul asigurărilor pentru șomaj, potrivit legii;
Persoane fizice care beneficiază de venit minim de incluziune;
Oameni care primesc ajutor de incluziune şi ajutor pentru familia cu copii, acordate în baza Legii nr. 196 din 2016;
- Persoanele persecutate politic, deportați, veterani, revoluționari.
- Printre aceștia se mai regăsesc și cei din personalul monahal al cultelor recunoscute, aflat în evidența Secretariatului de Stat pentru Culte.
- Excepție de la plata CASS vor face bolnavii oncologici incluși în programe naționale de sănătate vor rămâne asigurați fără plata contribuției, indiferent de situație.
Astfel, odată cu noua Lege nr. 141/2025 apar modificări și pentru indemnizațiile pentru concediile medicale, dar și pentru regimul coasigurării și contribuțiile CASS.
Trebuie menționat faptul că pentru cei care se aflau deja în concediu medical la data de 1 august 2025 se va aplica vechea legislație.
