Sute de mii de pensionari ar putea pierde sume importante de bani la pensie, după ce Consiliul Legislativ a dat aviz negativ unui proiect de lege care ar fi permis ca anii de ucenicie să fie considerați vechime în muncă. În prezent, această perioadă nu este luată în calcul la pensie, ceea ce îi dezavantajează pe mulți români care și-au început activitatea profesională înainte de anul 2005. Proiectul se află în Parlament, iar decizia finală le aparține deputaților.
Proiectul care ar fi adus bani în plus pensionarilor români
În Parlament se află un proiect de lege ce propune modificarea Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii. Scopul acestuia este de a introduce anii de ucenicie ca perioade asimilate, la fel ca studiile universitare, masterul sau armata.
Potrivit propunerii legislative, Articolul 14 din legea actuală ar urma să fie completat cu o nouă prevedere:
„a') a urmat perioadele de ucenicie la locul de muncă, desfășurate anterior datei intrării în vigoare a Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, republicată.”
Citește și: Pensiile pe luna octombrie intră mai devreme pe card: Ora la care poți merge la bancomat să ridici banii
Dacă legea ar fi adoptată, pentru fiecare an de ucenicie s-ar acorda 0,25 puncte la pensie, similar cu anii efectuați în armată sau la facultate.
Formula actuală de calcul a pensiei este următoarea: Pensia= VPR (valoarea punctului de referință) × numărul total de puncte. În prezent, VPR este 81 de lei, iar punctele se împart în trei categorii: contributivitate, stabilitate și perioade asimilate.Proiectul a primit aviz negativ
Proiectul de lege a primit însă aviz negativ din partea Consiliului Legislativ, care argumentează că o astfel de reglementare ar crea noi discriminări.
Citește si: Ți se rupe sufletul! Marele regret cu care Marinela Chelaru a plecat la cele veșnice
„Ucenicia a fost introdusă ca instituție în dreptul muncii ca atare în anul 2005, legiuitorul de atunci optând în mod expres şi întemeiat pentru aplicarea neretroactivă. O reglementare contrară instituită 20 de ani mai târziu, în loc să repare discriminările pe care îşi propune să le remedieze, poate crea unele noi, prin afectarea persoanelor care au ieșit deja la pensie şi nu au beneficiat de acești ani.”
Cu alte cuvinte, Consiliul Legislativ susține că aplicarea retroactivă a legii ar fi dificilă și ar genera dezechilibre în sistemul de pensii, afectând echitatea dintre pensionarii actuali și viitorii beneficiari.
În ciuda avizului negativ, inițiatorii proiectului susțin că anii de ucenicie au reprezentat o activitate reală de muncă și ar trebui luați în calcul la stabilirea pensiei. Aceștia arată că înainte de anul 2005, mii de tineri și-au început activitatea profesională în ateliere, fabrici sau întreprinderi economice, unde au învățat o meserie sub îndrumarea unor meșteri.
„Această etapă avea, în mod evident, caracterul unei activităţi pregătitoare în scop productiv, desfășurată într-un cadru de muncă şi contribuind la economia naţională. Cu toate acestea, în lipsa unei reglementări clare în acea perioadă, aceste perioade nu sunt, în prezent, valorificate”, se arată în expunerea de motive a proiectului, conform newsweek.ro.
Inițiatorii consideră că recunoașterea acestor ani ar fi un gest de echitate socială, pentru a nu-i discrimina pe cei care au muncit în regim de ucenicie, fără ca activitatea lor să conteze la pensie.
Proiectul de lege urmează să fie analizat în continuare de nouă comisii parlamentare, după care va fi supus la vot în Camera Deputaților, care are rolul de for decizional.
Citește și: Pensiile pe luna octombrie intră mai devreme pe card: Ora la care poți merge la bancomat să ridici banii
Dacă legea ar fi adoptată, anii de ucenicie desfășurați înainte de 2005 ar putea fi adăugați la vechimea în muncă și ar genera puncte suplimentare la pensie, aducând venituri mai mari pentru mii de români.
În prezent însă, potrivit legislației în vigoare, anii de ucenicie nu sunt considerați nici perioade contributive, nici perioade asimilate. Asta înseamnă că ei nu influențează cuantumul pensiei, spre deosebire de anii de studii universitare, master, șomaj, creșterea copilului sau efectuarea stagiului militar, pentru care se acordă 0,25 puncte pe an.
