Cine sunt românii care nu vor putea primi și pensie și salariu, în același timp

Guvernul condus de Ilie Bolojan a pus recent în dezbatere publică un proiect de ordonanță de urgență care propune interzicerea cumulului pensiei cu salariul pentru toți angajații din instituțiile publice. Totuși, vor exista și anumite excepții. Despre cine este vorba?

Se interzice cumulul pensiei cu salariul la stat

Potrivit textului pus în transparență decizională, dacă un salariat primește decizia de pensionare și dorește să continue activitatea într-o instituție publică, plata pensiei se suspendă pe durata raportului de muncă sau de serviciu.

Practic, nu va mai fi posibil ca un angajat să încaseze atât pensia, cât și salariul în același timp, dacă alege să rămână în sistemul bugetar.

Totodată, proiectul mai prevede și o regulă nouă privind vârsta maximă până la care se poate lucra la stat, limita maximă fiind vârsta de 70 de ani. Iar pentru cei care vor dori să mai lucreze și după această vârstă se va mai putea face acest lucru doar cu acordul anual din partea ordonatorului de credite/angajatorului.

Citește și: Un milion de români primesc indemnizație socială pentru pensionari fără să fi contribuit la sistemul public de pensii

Ce prevede mai exact proiectul OUG

Potrivit textului pus în transparență decizională, dacă un salariat primește decizia de pensionare și dorește să continue activitatea într-o instituție publică, plata pensiei se suspendă pe durata raportului de muncă sau de serviciu.

Practic, nu va mai fi posibil ca un angajat să încaseze atât pensia, cât și salariul în același timp, dacă rămâne în sistemul bugetar.

Proiectul mai introduce o regulă nouă privind vârsta maximă până la care se poate lucra la stat. Limita este fixată la 70 de ani, însă continuarea activității se face doar cu acordul anual al ordonatorului de credite sau al angajatorului. Dacă instituția nu acordă acest aviz, raportul de muncă încetează de drept.

De asemenea, transferurile și detașările între instituții sunt suspendate (cu unele excepții limitate) – măsură menită să reducă „ocolirea” restructurărilor și conservarea posturilor.

Citește și: Motivul pentru care David Pușcaș nu are o locuință până la 29 de ani. Ce spune tânărul despre situația financiară: “O să mă execute oricum.”

Citește si: Ea este refugiata ucraineancă ucisă cu sânge rece în SUA! Avea 23 de ani și fugise din calea războiului, dar a sfârșit înjunghiată la metrou: „Viața ei a fost curmată mult prea devreme”

Cine va fi exceptat de la această lege?

Conform evz.ro, în forma vehiculată public astăzi, sursele de presă diferă: unele arată că medicii și profesorii nu sunt vizați de interdicție.

Altele spun că nu există încă excepții explicite – dezbaterea fiind deschisă, având în vedere crizele de personal din sănătate și educație. Așteptăm clarificarea oficială în forma finală a OUG.

În octombrie 2023, Curtea Constituțională a României (CCR) a respins un proiect similar prin Decizia nr. 521/2023, considerând că măsurile erau neclare și aduceau o restrângere disproporționată a unor drepturi fundamentale.

Pentru ca actualul proiect să treacă testul constituționalității, el trebuie să respecte jurisprudența CCR și să ofere claritate în aplicare.

Citește și: Data la care intră pensiile pe card în septembrie 2025: Banii vor fi virați la termen

Instanțele și CCR privesc cu strictețe limitările dreptului la pensie. În iulie 2025, Înalta Curte a publicat o decizie (RIL) care reiterează că regulile privind pensionarea și continuarea raportului de serviciu trebuie aplicate predictibil și în acord cu legea în vigoare.

Astfel, dacă lucrezi la stat și te apropii de vârsta de pensionare, proiectul aduce o schimbare majoră, adică vei fi obligat să alegi între pensia de limită de vârstă și salariul de bugetar. Singura posibilitate de a munci după pensionare este suspendarea plății pensiei pe durata activității, iar continuarea raportului de muncă se face doar cu aprobarea anuală a instituției, până la vârsta de 70 de ani.