O problemă ridicată de noile reglementări aduse de noua lege a pensiilor se referă la seniorii care aleg să rămână activi în câmpul muncii după împlinirea vârstei legale de pensionare, adică după 65 de ani. Conform legii, aceștia pot continua să lucreze până la 70 de ani, însă anii lucrați după această vârstă nu aduc puncte suplimentare la pensie.
Câți bani primește în plus un român după 30 de ani de muncă
Deși persoanele respective contribuie în continuare la bugetul asigurărilor sociale, anii lucrați nu sunt luați în calcul ca vechime. Practic, pentru acești ani, pensionarii nu primesc beneficii financiare suplimentare în pensie, deși contribuția lor rămâne activă, conform Newsweek.ro.
Pensionarii care au o vechime în muncă de sub 25 de ani sunt printre cei mai afectați de noua legislație. Aceștia se bazau pe posibilitatea de a acumula puncte suplimentare prin munca prestată după vârsta de pensionare.
Dacă anii lucrați după pensionare ar fi fost luați în calcul, un senior cu 30 de ani de muncă, care ar fi acumulat 2,5 puncte de pensie suplimentare, ar fi trebuit să primească aproximativ
202 lei în plus lunar, conform noii formule de calcul a pensiilor.Citește și: Ce sa puneti in geanta de maternitate? Elemente esentiale pentru momentul nasterii
Ce alte dezavantaje are noua lege a pensiilor
Schimbările aduse de noua lege a pensiilor afectează direct veniturile viitoare ale mai multor pensionari, mai ales că perioade importante, precum anii petrecuți în armată, facultate sau în șomaj, nu mai sunt incluse în totalitatea lor în calculul punctajului de pensie.
Ministerul Muncii a clarificat că, deși aceste perioade nu sunt complet eliminate din calculul pensiilor, ele sunt recompensate cu doar 0,25 puncte pentru fiecare an, o valoare considerabil mai mică decât cea obținută pentru anii de muncă propriu-zisă.
Având în vedere că valoarea unui punct de pensie este de aproximativ 81 de lei, pensionarii care au petrecut mai mulți ani în astfel de activități ar putea pierde sume semnificative lunar. De exemplu, pentru 5 ani necontributivi, pierderea poate ajunge la aproximativ 405 lei pe lună.
Această situație afectează, în special, persoanele care, în perioada activă a vieții lor, au petrecut timp în stagii militare obligatorii, studii universitare sau au beneficiat de indemnizații de șomaj. Deși acești ani nu sunt complet ignorați, recompensarea lor parțială generează frustrări în rândul pensionarilor, care simt că nu li se recunoaște pe deplin contribuția la sistemul de asigurări sociale.