Este vorba despre salariatii din regiile autonome si unitatile bugetare. Astfel, potrivit unui proiect de lege, numarul minim de zile de concediu pentru angajatii din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare va fi majorat.
In prezent acesti anagajati beneficiaza de un concediu de odihna platit, cu o durata de 18 – 25 zile lucratoare, in raport cu vechimea in munca.
Ministerul Muncii considera ca aceasta prevedere din legislatie incalca dispozitiile din Codul Muncii care garanteaza fiecarui salariat o durata minima a concediului de odihna anual de 20 de zile lucratoare.
Ministerul propune astfel ca salariatii din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare sa beneficieze, in fiecare an calendaristic, de un concediu de odihna platit, cu o durata de 21 sau 25 zile lucratoare, in raport cu vechimea lor in munca, iar daca vechimea depaseste 10 ani vor avea o durata de concediu de 25 de zile.
De asemenea, potrivit capital.ro, angajatii ar putea sa cumuleze concediile de la doua locuri de munca.