Astfel s-a constat ca o treime din sefi favorizeaza o parte din angajati si asta fie pentru ca "lucreaza extrem de mult" sau il face sa rada la munca. Asa ca daca vrei sa fii tratat un pic altfel la serviciu va sugeram sa munciti mai mult sau sa-ti faci seful sa zambeasca in fiecare zi la birou.
"Patronii si administratorii unei firme trebuie sa fie foarte atenti ca favorizarea unei persoane din echipa sa nu fie vizibila deoerece se poate afecta grav moralul echipei"