Sefii de sex feminin iau in considerare s situati personala a angajatilor atunci cand vine vorba de gestionarea si de gestionarea personalului. In schimb, barbatii sefi au tendinta sa spuna angajatilor sa renunte la viata lor persoanala in favoarea serviciului.
Studiul a fost facut pe atitudinile a 1000 de sefi si a fost comandat de o firma cunoscuta de telecomunicatii, care isi dorea sa cunoasca modul in care britanicii lucreaza.
Cei mai multi sefi au fost de acord ca linia dintre munca si viata personala a devenit mult mai neclara, deoarece persoanele au inceput sa folosesca smartphone-urile in mod constant atat
"Sefii din Marea Britanie isi dau seama ca afacerile de succes trebuie sa se concentreze pe generarea rezultatelor, si nu pe monitorizarea a ceea ce fac angajatii la birou"