Crește valoarea tichetelor de masă din 2026: Noua valoare este mai redusă decât propunerea vehiculată anterior

Autor: Cristina Mocanu

Crește valoarea tichetelor de masă din 2026

Sursa: shutterstock.com

Coaliția de guvernare a stabilit majorarea valorii tichetului de masă, o creștere mai mică decât propunerea vehiculată anterior.

Liderii coaliției de guvernare au ajuns la un acord privind majorarea valorii tichetului de masă la 45 de lei brut, față de nivelul actual de 40 de lei. Decizia face parte din pachetul de măsuri economice discutat alături de reforma administrației publice. Noua valoare reflectă o abordare echilibrată a Guvernului, care caută să sprijine salariații fără a pune presiune suplimentară pe bugetul de stat.

Crește valoarea tichetului de masă din 2026

Potrivit evz.ro, liderii coaliției de guvernare au ajuns la un acord privind majorarea valorii tichetului de masă la 45 de lei brut, o creștere cu doar cinci lei față de nivelul actual de 40 de lei. Decizia va fi inclusă în pachetul de măsuri economice care se discută în paralel cu reforma administrației publice, au declarat surse politice.

Noua valoare este mai redusă decât propunerea vehiculată anterior – 50 de lei – și „reflectă o abordare mai precaută a Guvernului, care încearcă să limiteze impactul asupra bugetului de stat într-un context fiscal tensionat”. Ministerul Finanțelor a avertizat că o majorare mai mare ar fi generat un cost suplimentar de peste un miliard de lei anual.

Citește și: Pensionarii cu venituri mici vor primi un ajutor de 400 de lei înainte de Crăciun: Anunțul ministrului Muncii despre recalcularea pensiilor

Sursele citate susțin că noul prag va fi aplicat începând cu anul 2026, după adoptarea actelor normative necesare. Tichetele vor rămâne supuse aceluiași regim fiscal, impozit pe venit și contribuție la sănătate (CASS), fără contribuție la asigurările sociale.

Valoarea de 45 de lei este considerată un compromis între solicitările sindicatelor și poziția Ministerului Finanțelor, care a insistat asupra disciplinei bugetare.

Citește și: În ce circumstanțe a cunoscut-o Cristian Botgros, pe Andreea Cuciuc? Tânărul a fost prezent la Balul Bobocilor, în seara în care tragedia a avut loc! "Vedeam cum crește!"

Citește si: Dezvăluiri BOMBĂ despre criminalul din Mureș! Ea este singura persoană care știe unde se ascunde Emil Gânj! De ce nu are voie să spună: „Nu poate fi obligat să denunțe locația!”

„Scopul este să oferim o ajustare sustenabilă, fără presiune suplimentară asupra cheltuielilor publice”, au explicat surse guvernamentale.

Tichetele de masă nu mai reflectă costul real al vieții

Creșterea valorii tichetelor vine pe fondul presiunilor constante din partea sindicatelor, care au reclamat că tichetele de masă nu mai reflectă costul real al vieții din cauza scumpirilor.

Mediul de afaceri a cerut, la rândul său, predictibilitate, pentru a actualiza contractele colective de muncă fără dezechilibre.

Guvernul promite că măsura va fi aplicată uniform, fără diferențieri între sectoare. Ordinul comun al Ministerului Muncii și al Ministerului Finanțelor, care va stabili valoarea nominală actualizată, este pregătit să intre în vigoare la începutul anului fiscal viitor.

Citește și: Românii pot ieși mai devreme la pensie: Cine beneficiază de noua lege și în ce condiții se poate evita penalizarea

Deși acordul politic este aproape final, sindicatele urmează să fie consultate din nou săptămâna viitoare. Reprezentanții acestora avertizează însă că majorarea propusă este insuficientă și nu acoperă pierderea de putere de cumpărare. Potrivit calculelor sindicale, un angajat care primește tichete la valoarea maximă ar urma să beneficieze de o creștere netă de doar 80–100 de lei lunar, în funcție de numărul zilelor lucrătoare.

Precedenta ajustare a valorii tichetelor de masă a fost aplicată la începutul anului 2025, când plafonul a fost stabilit la 40,18 lei. De atunci, confederațiile sindicale au cerut ca această sumă să fie actualizată periodic în funcție de indicele prețurilor de consum, argumentând că tichetele reprezintă „unul dintre puținele instrumente prin care statul poate sprijini direct salariații, fără a dezechilibra sistemul de salarizare”.