Iată ce prevedea art. 147 din Codul muncii, unde s-a introdus un nou articol, art. 147^1, cu următorul conţinut:
„(1) Salariatele care urmează o procedură de fertilizare, «in vitro», beneficiază anual, de un concediu de odihnă suplimentar, plătit, de trei zile care se acordă după cum urmează:
a) 1 zi la data efectuării puncţiei ovariene;
b) 2 zile începând cu data efectuării embriotransferului.
Citește si: Urlete de durere la înmormântarea lui Cristian, tânărul luat de viitură în Italia! Imagini copleșitoare
(2) Cererea privind acordarea concediului de odihnă suplimentar prevăzut la alin.
Cererea pentru concediu însoţită de o scrisoare medicală eliberată de medicul specialist, în condiţiile legii, potrivit mediafax.ro.
