În 2025, pensiile românilor vor fi influențate de noi reguli impuse de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP), printr-un ordin publicat recent în Monitorul Oficial. Schimbările vizează modul de calcul al stagiului de cotizare, o componentă esențială pentru stabilirea dreptului la pensie. Astfel, fiecare lună lucrată va conta, dar va fi analizată printr-o nouă formulă matematică standardizată.
Un nou sistem pentru calculul vechimii în muncă
Potrivit Ordinului nr. 342/2025, emis de CNPP, se schimbă modul în care zilele lucrate sunt convertite în zile calendaristice. Măsura este esențială, deoarece angajatorii raportează de obicei zilele de muncă sub formă de zile lucrătoare, în timp ce stagiul de cotizare necesar pensionării se exprimă în ani, luni și zile calendaristice.
Această nouă metodologie se aplică muncii prestate după 1 aprilie 2001, dată de referință pentru recalculările făcute în sistemul public de pensii.
Pensiile românilor vor fi influențate de o formulă nouă de calcul
Transformarea zilelor lucrate în zile calendaristice se face acum după următoarea formulă:
Zile calendaristice= (Zile lucrătoare efective × Zile calendaristice din lună) ÷ Zile lucrătoare totale din lună
De exemplu, dacă un angajat a lucrat 20 de zile într-o lună cu 22 de zile lucrătoare și 30 calendaristice, rezultatul va fi:
(20 × 30) ÷ 22= 27,27 zile calendaristice
Astfel, calculul stagiului de cotizare devine mai precis și echitabil, reflectând realitatea muncii efectuate.
Pentru românii care au mai multe contracte part-time sau joburi suprapuse într-o lună, pensiile vor fi calculate cu un plafon maxim de zile raportate, astfel încât să nu depășească numărul total al zilelor lucrătoare din lună.
CNPP stabilește o ordine de prioritate pentru luarea în considerare a acestor zile:
- Zile lucrate în condiții speciale (ex: minerit, centrale nucleare);
- Zile în condiții deosebite (ex: poliție, armată);
- Zile în condiții normale;
- Zile de concediu medical;
- Perioade de șomaj sau alte tipuri de indemnizații.
Ce înseamnă aceste modificări pentru pensiile românilor
Noul sistem are scopul de a elimina interpretările subiective și diferențele de calcul între dosarele de pensie. Pensiile românilor vor reflecta mai corect activitatea profesională desfășurată de-a lungul vieții, indiferent dacă este vorba despre normă întreagă, normă parțială sau activitate intermitentă.
La finalul fiecărui an, zilele calendaristice obținute sunt centralizate și transformate în luni și zile, folosind media de 30,42 zile/lună. Exemplu:
Dacă într-un an s-au acumulat 334 de zile calendaristice, se aplică:
334 ÷ 30,42= aproximativ 10 luni și 29 zile
Acest rezultat se adaugă la vechimea totală, exprimată în ani, luni și zile, conform cerințelor legale.
Este important de știut că noile reglementări NU afectează pensiile românilor deja stabilite. Ele se aplică doar perioadelor de muncă din aprilie 2001 încoace, oferind un cadru mai clar și echitabil pentru generațiile care urmează să se pensioneze.
Pentru un calcul corect, angajatorii trebuie să transmită în timp util informații precise către Casa de Pensii. Orice erori pot afecta negativ stagiul de cotizare și implicit pensia finală.
Astfel, în 2025, pensiile românilor intră într-o nouă etapă, marcată de transparență și corectitudine. Noul algoritm de calcul al vechimii promite o evaluare mai realistă a muncii depuse și o recunoaștere echitabilă a activității în condiții speciale, part-time sau în regim flexibil.
Pentru milioane de români care urmează să se pensioneze în următorii ani, aceste modificări pot face diferența în ceea ce privește valoarea pensiei. Este esențial să cunoască noile reguli și să se asigure că datele raportate sunt corecte, pentru a beneficia de toate drepturile cuvenite.
