Din 2026, persoanele care se pensionează în România vor depune dosarul de pensie conform noii Legi 360/2023. Calculul pensiei nu mai este simplu, ci se face pe baza unui sistem de puncte, iar seniorii trebuie să cunoască care dintre perioadele de muncă sau de necontributive contează și ce documente sunt necesare pentru un punctaj mai mare.
Care este formula de calcul a pensiei în 2026?
Conform Legii 360/2023, pensia se calculează după o formulă simplă, dar care implică mai mulți pași. Practic, pensia se obține prin înmulțirea valorii punctului de referință, care în 2026 este de 81 de lei, cu numărul total de puncte. Aceste puncte se formează din trei componente și anume puncte de contributivitate, puncte de stabilitate și puncte pentru perioade asimilate.
Punctele de necontributivitate se acordă pentru perioadele petrecute în armată, pentru șomaj, pentru studiile universitare de zi sau pentru creșterea copilului, câte 0,25 puncte pentru fiecare an.
Citește și: Cât are de plătit Traian Băsescu pentru impozitul din 2026: “Cred că acum s-a ajuns la un preț corect.”
Citește si: Mădălin Ionescu, în doliu! Fostul prezentator TV a făcut anunțul trist: „A sfârșit discret, în somn”
Este important de reținut că punctele suplimentare pentru stabilitate nu se cumulează cu perioada în care persoana a fost deja pensionată și a lucrat, iar pentru grupele de muncă și condițiile speciale sau deosebite nu se acordă puncte bonus. După ce toate aceste elemente sunt stabilite, se aplică formula de calcul pentru a obține pensia estimativă.
Ce se întâmplă cu perioadele în care nu s-au plătit contribuțiile?
Perioadele asimilate sunt acele perioade pentru care nu s-au plătit contribuții, dar care sunt considerate echivalente stagiului de cotizare. Printre acestea se numără studiile universitare de zi sau cu frecvență, serviciul în armată în termen sau mobilizarea, indemnizațiile de asigurări sociale acordate între 2001 și 2006, concediile medicale sau concediile pentru creșterea copilului conform legii. Perioadele pentru creșterea copilului se iau în calcul doar pentru determinarea stagiului minim și complet de cotizare contributiv, respectând limitele stabilite de lege.
Perioadele necontributive sunt recunoscute ca vechime în muncă sau stagiu de cotizare în baza unor acte normative și se dovedesc prin adeverințe de la angajatori sau instituții. Acestea includ drepturile persoanelor persecutate politic sau deportate, vechimea suplimentară a soției care a urmat soțul în misiune în străinătate, ajutoarele de șomaj sau de integrare profesională acordate înainte de 2001, plățile compensatorii și veniturile de completare, vechimea suplimentară pentru grupele I și II și condițiile speciale sau deosebite, perioadele de exil, muncă în țări cu climă greu de suportat și alte perioade care au constituit vechime în muncă conform legii.
Toate aceste perioade trebuie dovedite cu documente la casele teritoriale de pensii pentru completarea dosarului. Regulile se aplică atât pensionarilor noi, cât și celor care deja primesc pensie, dar doar pentru perioadele lucrate înainte de 2001.
