Creșterea indemnizației de însoțitor este legată direct de majorarea salariului minim brut pe economie, indicator în funcție de care se calculează acest sprijin financiar acordat celor care au nevoie permanentă de îngrijire și supraveghere.
Cu ce sumă crește indemnizația de însoțitor
Conform noilor prevederi, salariul minim brut garantat în plată va ajunge la 4.325 de lei lunar, fără sporuri sau alte adaosuri.
Majorarea salariului minim nu influențează doar veniturile angajaților plătiți la acest nivel, ci și mai multe prestații sociale calculate în raport cu acest indicator economic, inclusiv indemnizația de însoțitor pentru persoanele încadrate în gradul I de invaliditate.
În prezent, la un salariu minim brut de 4.050
Citește și: La ce sumă a ajuns indemnizația de însoțitor în 2026. Cine poate beneficia de sprijinul financiar
Citește și: Claudia Puican, imagine emoționantă cu fiul ei. Gestul care a surprins-o pe artistă: “În burtica mamei.”
Cine beneficiază de indemnizație de însoțitor
Legea sistemului public de pensii prevede că indemnizația de însoțitor reprezintă 50% din salariul minim brut pe țară garantat în plată. Din acest motiv, orice modificare a salariului minim determină automat recalcularea acestui drept financiar.
Mecanismul a fost gândit astfel încât sprijinul oferit persoanelor cu invaliditate gravă să fie adaptat constant la evoluția economică și la nivelul veniturilor din România.
Astfel, beneficiarii primesc periodic sume actualizate, fără să fie necesare modificări separate pentru fiecare majorare.Indemnizația de însoțitor este acordată persoanelor care, din cauza unor afecțiuni medicale severe sau a unui grad ridicat de dizabilitate, depind permanent de ajutorul unei alte persoane pentru activitățile de zi cu zi.
Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap reglementează drepturile acordate acestora. Actul normativ prevede că persoanele încadrate în grad grav de handicap pot primi, în condițiile legale, asistență prin intermediul din partea unui asistent personal sau, după caz, în locul acestuia, o indemnizație.