Ce teste psihologice trebuie să urmezi dacă vrei să lucrezi în poliție

,

Pentru a lucra în poliție, este necesar să treceți și câteva teste psihologice, prin care să demonstrați că sunteți apt de a practica această meserie. Testele nu sunt grele, nu există răspunsuri greșite, dar ideal ar fi să nu încercați să trișați, pentru că riscați să fiți prins cu minciuna.


In articol:

Meseria de polițist este, cu siguranță, una dintre cele mai frumoase și respectate în întreaga lume. Majoritatea copiilor își doresc să facă parte din poliție, pentru a-i prinde pe cei care fac rău. Nu este însă cea mai ușoară meserie.

Pe lângă examenele specifice, cei care își doresc să devină polițiști trebuie să treacă și testele psihologice. 

Ce conțin testele psihologice pentru polițiști

Testele psihologice care se dau pentru cei care lucrează în Poliție, Armată sau în Jandarmerie au peste 40 de ani vechime. Acestea se găsesc chiar și pe internet, iar cei interesați pot afla chiar și cum se face evaluarea, în funcție de răspunsurile date. 

În mod normal, polițiștii susțin testele psihologice o dată la 3 ani. Psihologii susțin însă că acest lucru nu este suficient, pentru ca cineva să-și poată da seama în totalitate de profilul psihologic al unei persoane. Prin aceste teste, se încearcă depistarea polițiștilor care au o înclinație spre violență, depresie sau care sunt capabili de acțiuni antisociale. 

Iată în ce constă probele psihologice pentru polițiști:

  • testul care evaluează gândirea logică, aptitudinile verbale, numerice, tehnice, spațiale, de învățare, organizatorice. Polițiștii sunt testați și pentru a depista cum se descurcă să lucreze contra timp.
  • chestionarul de personalitate. Cu ajutorul acestuia, psihologii își dau seama cât de matură este persoana în cauză, cât de responsabilă este, cât de motivată, dar și cât de bine se descurcă să comunice în situații de criză. 
  • testul situaţional. Acesta este, de fapt, o probă de grup, care conține o examinare teoretică şi una practică. Este indicată pentru a afla cât de bine se descurcă persoana respectivă din postura de lider, dacă știe să îndeplinească anumite sarcini, dacă știe să planifice o operațiune, dacă poate lucra în echipă sau dacă reacționează corect sub presiune.

Pe lângă aceste teste psihologcie, polițiștii trebuie să susțină și un interviu de evaluare și orientare. Cu ajutorul acestuia, psihologii pot afla dacă persoana respectivă își dorește cu adevărat o carieră militară și ce stă la baza alegerii acestei meserii. În plus, în acest fel se depistează candidații care nu sunt coerenți în exprimare sau cei care au anumite defecte de vorbire. 

Citește și


Exemple de întrebări la testele psihologice

Polițiștii care dau testul psihologic vor fi nevoiți să răspundă cât mai sincer la mai multe tipuri de întrebări, unele dintre acestea fiind, de fapt, capcane. La prima vedere, întrebările sunt foarte simple și nu au cum să încurce pe nimeni. Niște răspunsuri acordate însă fără sinceritate îl pot pune pe polițist într-o lumină proastă. 

Angajații MAI trebuie să rezolve un set de exerciții de logică și inteligență și 100 de întrebări pentru profilul psihologic.

Testarea durează două ore. 

Iată câteva exemple de întrebări care se regăsesc în testele psihologice:

  • Ai minţit vreodată?
  • Prefer să fiu „lup” şi să-i mănânc pe alţii, decât să fiu „miel” mâncat de ceilalţi
  • Pentru a-mi realiza scopurile, adesea mă prefac, joc teatru
  • Distanţa în kilometri dintre două localităţi este mai mare dacă este parcursă pe jos decât cu maşina?
  • Spun adesea „da” când aş vrea să spun „nu”
  • Îmi apăr drepturile fără a le încălca pe ale altora
  • Prefer să ascund ceea ce gândesc sau ceea ce simt, dacă nu cunosc bine persoana cu care vorbesc
  • Sunt mai de grabă o persoană autoritară şi decisă
  • În general, cred că este mai uşor şi mai abil să acţionezi prin persoane interpuse, prin intermediari, decât direct
  • Mă tem să critic oamenii şi să le spun ce gândesc
  • Nu îndrăznesc să refuz anumite sarcini, chiar dacă nu intră în atribuţiile mele
  • Nu mă tem să-mi exprim părerea, chiar dacă acest lucru este primit cu ostilitate
  • Când are loc o dezbatere, prefer să stau de-o parte, pentru a vedea în ce sens, în ce direcţie o va lua
  • Mi se reproşează adeseori că am spirit de contrazicere
  • Nu-mi place să ascult de alţii
  • Mă aranjez astfel încât să fiu în apropierea celor cu funcţii mari, pentru că aceasta aduce foarte multe beneficii
  • Sunt considerat destul de descurcăreţ şi de abil în relaţiile cu alţii
  • Întreţin cu ceilalţi raporturi întemeiate mai curând pe încredere, pe cooperare şi mai puţin pe dominare şi calcul
  • Prefer să nu cer ajutor colegilor mei, ar gândi că nu sunt competent
  • Sunt timid şi mă simt blocat de îndată ce trebuie să realizez o acţiune neobişnuită
  • Se spune că sunt nedescurcăreţ şi deşi este adevărat, asta mă supără, mă enervează
  • Mă simt bine în contactele directe, nemijlocite, de tipul ” faţă în faţă”
  • Pentru a reuşi ceea ce mi-am propus sunt gata întotdeauna să fac totul
  • În caz de dezacord, caut compromisuri realiste pe baza unor interese reciproce
  • Prefer să joc „cu cărţile pe faţă”
  • Am tendinţa de a amâna ceea ce trebuie să fac
  • Las adesea un lucru început fără a-l termina
  • În general, mă manifest aşa cum sunt, fără a-mi ascunde sentimentele
  • E greu să fiu intimidat.

 

Citește-ne pe
Citește și:

Veste bună pentru milioane de români! Se măresc pensiile! Câți bani vor primi pensionarii din 2022

China domină categoric Jocurile Olimpice: cum arată clasamentul pe medalii și locul ocupat de România

BOMBĂ! Simona Halep îl distruge pe Ion Țiriac! De ce nu l-a invitat la nunta ei și cine i-a fost NAȘ! Lovitură TOTALĂ

Trucul secret prin care poți alege cel mai bun pepene roșu! Ce importanță are pata galbenă de pe coajă?

Este anunțul momentului în România! Te vaccinezi și stai acasă! Pe bani! Legea a fost promulgată de Klaus Iohannis

Partenerii nostri:

Clipul zilei pe KANALD.RO:
Cookies