Anumite femei pot ieși mai devreme la pensie. Ce condiții trebuie să îndeplinească și când se pot pensiona anticipat în funcție de anul nașterii

Noua lege a pensiilor, adoptată în septembrie 2024, a adus anumite schimbări importante pentru multe femei din România. Printre cele mai avantajate se numără femeile născute în anul 1967. Acestea pot beneficia de pensionare anticipată, în anumite condiții clar stabilite. Cine sunt mai exact femeile care pot ieși mai devreme la pensie?

Cine sunt femeile care pot ieși mai devreme la pensie?

Legea pensiilor intrată în vigoare în septembrie 2024 aduce beneficii semnificative pentru femeile născute în 1967, un an marcat de aplicarea Decretului 770 din 1966, care interzicea avorturile în România.

Acea decizie a dus la o creștere accentuată a natalității, iar în 1967 s-au înregistrat peste 520.000 de nașteri, dintre care mai mult de 210.000 au fost fete.

Astăzi, aproximativ 212.199 de femei se află în situația de a beneficia de noile prevederi ale legii. Concret, femeile născute în 1967 pot solicita pensionarea anticipată începând cu august 2025. Noua reglementare le permite să se pensioneze cu până la 5 ani mai devreme față de vârsta standard de pensionare, care este de 63 de ani.

Citește și: De ce documente ai nevoie pentru a beneficia de pensia de urmaș și unde pot fi depuse acestea

Condiția esențială pentru această facilitate este realizarea stagiului complet de cotizare de 35 de ani. Fără acest stagiu, pensionarea anticipată nu poate fi acordată. În plus, legea introduce un beneficiu suplimentar pentru femeile care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani.

Pentru fiecare copil, vârsta de pensionare se reduce cu șase luni, dar nu mai mult de 3 ani și 6 luni în total. Aceeași reducere se aplică și în cazul femeilor care au adoptat copii și i-au crescut cel puțin 13 ani.

Pensia anticipată se poate obține cu până la 5 ani mai devreme

Legea pensiilor prevede mai multe forme de pensionare înainte de vârsta standard.

Pensia anticipată se poate obține cu până la 5 ani mai devreme, dacă este realizat stagiul complet contributiv de 35 de ani. În acest caz, cuantumul pensiei este diminuat, în funcție de numărul de ani lucrați peste stagiul complet.

Reducerea se aplică pentru fiecare lună de anticipare, astfel:

Citește și: Declarațiile făcute de Gheorghe Moldovan și soția sa, Irina, în urmă cu un an. Arbitrul a fost găsit fără suflare după ce și-a luat viața: “Mă îndrăgostesc mai mult și mai mult de Irina.”

Citește si: EXCLUSIV| Cristina Dorobanţu, vedeta Ştirilor Kanal D, s-a căsătorit şi va deveni mămică: „Este ca un vis frumos pentru mine”

– dacă stagiul realizat peste cei 35 de ani este de până la un an, diminuarea este de 0,40% pe lună;

– între 1 și 2 ani peste stagiul complet, diminuarea este de 0,35% pe lună;

– între 2 și 3 ani, 0,30% pe lună;

– între 3 și 4 ani, 0,25% pe lună;

– între 4 și 5 ani, 0,20% pe lună.

Există și posibilitatea pensionării pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei, tot cu până la 5 ani. Aceasta se acordă dacă sunt îndepliniți 35 de ani de stagiu contributiv, la care se adaugă încă 5 ani de stagiu suplimentar. În acești ani pot fi incluse perioade precum studiile universitare, munca în grupele I și II, precum și alte perioade asimilate sau recunoscute legal.

Citește și: Ce trebuie să faci să poți încasa pensia direct pe card: Documentul pe care trebuie să îl depui la bancă și la CNPP

Potrivit legii, vârsta standard de pensionare va crește treptat până în anul 2035, când va ajunge la 65 de ani atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Stagiul minim de cotizare rămâne de 15 ani, iar cel complet de 35 de ani.

Pentru pensionarea anticipată în 2025, femeile trebuie să depună documente precum carnetul de muncă, actele de stare civilă, adeverințe de vechime, documente privind condițiile de muncă și dovezi ale contribuțiilor sociale.